8月12日，甘肅金控集團召開樹立和踐行正確政績觀學習教育評估座談會，通報學習教育開展情況，廣泛聽取黨員干部群眾評價和意見。集團黨委書記、董事長趙鵬出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席蔡彤主持會議。

座談會上，來自集團基層的黨員、團員青年、民主黨派人士、少數民族職工等22位代表結合崗位實踐與集團經營發展實際，暢談學習體會，客觀評價成效，并圍繞推動成果轉化、完善長效機制等方面提出了客觀中肯務實的意見建議。大家一致認為，學習教育開展以來，集團黨委堅決扛牢主體責任，堅持系統謀劃、上下聯動、開門教育、學用貫通，以深學細悟筑牢思想根基，以真查實改破解突出難題，以真抓實干檢驗工作成效，推動學習教育與中心工作深度融合。集團全體黨員干部職工思想坐標不斷校正，發展共識持續凝聚，干事創業的精氣神得到有效提振，為集團高質量發展注入了更加強勁的動力。

在認真聽取大家發言后，趙鵬指出，各位代表的發言緊貼實際、直面問題，指出的不足精準到位，提出的建議務實可行，充分體現了集團實事求是、暢所欲言的民主氛圍，彰顯了干部職工心系發展、主動擔當的大局意識。集團黨委將對會上收集的各類意見建議逐項分類梳理、建立臺賬，明確責任主體和整改時限，實行對賬銷號管理。同時，堅持開門教育，走好群眾路線，常態化暢通基層建言渠道，以職工滿意度檢驗學習教育實際成色。

趙鵬強調，樹立和踐行正確政績觀學習教育雖臨近收官，但“收官”不等于“收場”。要堅持融入日常、抓在經常，推動樹立正確政績觀形成常態化約束、養成長效化自覺。一是健全常態長效機制，筑牢制度約束根基。堅持“當下改”與“長久立”雙向發力，系統完善防范和糾治政績觀偏差配套制度，從源頭堵塞治理漏洞、扎緊制度籠子。二是堅守實干擔當導向，錘煉過硬干部隊伍。引導全體黨員干部職工以正確政績觀校準履職坐標，正確處理“顯績”與“潛績”的辯證關系，以釘釘子精神推動各類問題清倉見底、銷號清零。三是深化以學促干，提升集團治理效能。把學習教育成效與服務實體經濟、防范化解風險、深化國企改革等中心工作緊密結合，切實將學習教育成果轉化為推動集團高質量發展的強大動力。